Em comunidades isoladas da Amazônia, o conserto de eletrodomésticos é um desafio constante. Transportar aparelhos quebrados até os municípios mais próximos demanda recursos e é demorado, o que frequentemente resulta na inutilização dos equipamentos. Para enfrentar essa realidade, o projeto ‘Elas Reparam’, realizado pela Fundação Amazônia Sustentável (FAS), tem capacitado mulheres da região em capacitação profissional para manutenção desses aparelhos, promovendo geração de renda e empoderamento feminino.
A primeira etapa da iniciativa ocorreu em agosto, na comunidade do Tumbira, localizada na Reserva de Desenvolvimento Sustentável do Rio Negro, em Iranduba, no interior do Amazonas. No Núcleo de Inovação e Educação para o Desenvolvimento Sustentável (Nieds) Agnello Bittencourt, 18 moradores, sendo 15 mulheres, participaram de oficinas teóricas e práticas para aprender a consertar geladeiras, máquinas de lavar, micro-ondas, ar-condicionado e secadoras.
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O projeto é uma parceria entre a FAS e o Consulado da Mulher, iniciativa mantida pela Whirlpool Corporation, dona das marcas Brastemp, Consul e KitchenAid. O objetivo é capacitar moradores das Unidades de Conservação, com foco no público feminino, para ampliar oportunidades de trabalho e renda locais.
“A formação vai além da técnica. Ela oferece autonomia às mulheres para que possam transformar suas vidas e fortalecer suas comunidades”, destaca Valcléia Lima, superintendente geral adjunta da FAS.
A artesã Erivania de Oliveira Barroso, da comunidade Santa Helena do Inglês, relata os impactos da capacitação: “Antes, quando algum aparelho quebrava, era preciso levar até a cidade, o que nem sempre era possível. Agora, consigo consertar aqui mesmo, o que traz mais independência e uma nova fonte de renda para minha família e para a comunidade.”
Até o momento, o ‘Elas Reparam’ já beneficiou quatro comunidades da região: Tumbira, Santa Helena do Inglês, Saracá e Três Unidos. Segundo Adriana Carvalho, diretora executiva do Consulado da Mulher, a iniciativa fortalece a economia local ao valorizar o protagonismo feminino nas áreas técnicas.
Em setembro, os participantes do projeto terão uma imersão na fábrica da Whirlpool em Manaus, onde poderão acompanhar o trabalho de técnicos especializados e aprimorar seus conhecimentos. A terceira fase do projeto incluirá cursos de empreendedorismo, com foco em autonomia financeira e desenvolvimento de negócios sustentáveis nas comunidades.
Para Ana Agner, Head de Customer Service da Whirlpool, apoiar o projeto representa um investimento no potencial das pessoas. “Ao oferecer acesso a novas habilidades, criamos caminhos para que os participantes possam transformar suas vidas e suas realidades”, afirma.
