Uma situação inusitada ganhou repercussão nas redes sociais após uma funcionária afirmar que descobriu ter sido demitida ao receber uma notificação no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital.
A publicação foi feita por uma usuária identificada como Mariana, que compartilhou o print da mensagem informando o registro de desligamento. Segundo ela, não houve qualquer aviso prévio ou comunicação da empresa antes da notificação aparecer no celular.
“Quando você descobre sua demissão pelo app, aí você faz o L”, escreveu a mulher na rede social X (antigo Twitter), em tom de ironia.
Leia mais:
VÍDEO: Fã viraliza ao encontrar com Chris Martin, do Coldplay, em Belém
VÍDEO: Criminosos chegam de moto e matam rapaz enquanto ele cortava cabelo
O caso gerou grande repercussão, e outros trabalhadores relataram ter passado por situações semelhantes. Alguns disseram ter recebido o alerta de desligamento mais de uma vez, enquanto outros afirmaram que o aviso se tratava de erro do sistema.
Em um dos relatos, uma usuária chamada Geovanna contou que procurou o setor de recursos humanos da empresa após receber a notificação e foi informada de que se tratava de um golpe.
A prática levanta dúvidas sobre a formalidade da comunicação de desligamento. Para a advogada Paula Borges, especialista em Direito do Trabalho, o simples registro digital não é suficiente para formalizar a rescisão contratual.
“Se o trabalhador não foi avisado ou não acessou o aplicativo, a conduta pode ser questionada judicialmente por falta de notificação válida”, explica Borges. Ela recomenda que os trabalhadores confirmem a informação com o setor de RH e guardem provas, como capturas de tela e emails, antes de tirar conclusões.
*Com informações R7.
