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DSX 2025: Amanda Maria deu as dicas para quem quer ser “líder de alta performance”

A palestrante chegou a usar como exemplo prático para alcançar um sonho (ir para a Disney) e como isso se relaciona com a liderança em uma equipe

Palestrante do DSX (Digital Summit Experience) 2025, Amanda Maria, abordou sobre como a liderança aborda a importância de motivar a equipe, adaptar a abordagem a cada indivíduo, planejar, acompanhar e analisar o desempenho da equipe, além de gerir estoques e entender a concorrência. A declaração dela aconteceu no palco Plenária, no Vasco Vasques, nesta quarta-feira (30/7).

“A gente, enquanto líder, precisa ter algumas atitudes, algumas metas, alguma visão diferente do que precisa ser feita. Não é só chegar e exercer, é chegar e exercer com consciência, com estratégia, tem que motivar a equipe. E além disso, eu tenho que motivar cada um. Diferente. Porque nós somos diferentes”, pontuou.

Amanda ainda chegou a reforçar a necessidade de liderar com consciência, estratégia e criatividade.

“As réguas são diferentes. Eu me transformo no outro. Eu me transformo em um rapaz. E aí, pra motivar a equipe, a gente se transforma também em outro. A gente tem que atender como o outro pode ser atendido”, frisou a palestrante.

 


Saiba mais: 

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Sobre o DSX 2025 – Digital Summit Experience

Datas: 30 e 31 de julho

Local: Centro de Convenções Vasco Vasques, Avenida Constantino Nery, Manaus – AM

  • 3 palcos simultâneos com trilhas estratégicas (marketing, vendas, inovação, branding)
  • Feira de negócios com mais de 30 expositores, estúdios ao vivo, ambientes instagramáveis e ativação de marcas interativas

Vendas no site: dsx.com.vc

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Palestrante do DSX (Digital Summit Experience) 2025, Amanda Maria, abordou sobre como a liderança aborda a importância de motivar a equipe, adaptar a abordagem a cada indivíduo, planejar, acompanhar e analisar o desempenho da equipe, além de gerir estoques e entender a concorrência. A declaração dela aconteceu no palco Plenária, no Vasco Vasques, nesta quarta-feira (30/7).

“A gente, enquanto líder, precisa ter algumas atitudes, algumas metas, alguma visão diferente do que precisa ser feita. Não é só chegar e exercer, é chegar e exercer com consciência, com estratégia, tem que motivar a equipe. E além disso, eu tenho que motivar cada um. Diferente. Porque nós somos diferentes”, pontuou.

Amanda ainda chegou a reforçar a necessidade de liderar com consciência, estratégia e criatividade.

“As réguas são diferentes. Eu me transformo no outro. Eu me transformo em um rapaz. E aí, pra motivar a equipe, a gente se transforma também em outro. A gente tem que atender como o outro pode ser atendido”, frisou a palestrante.

 


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  • Feira de negócios com mais de 30 expositores, estúdios ao vivo, ambientes instagramáveis e ativação de marcas interativas

Vendas no site: dsx.com.vc

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