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I Workshop do PET Saúde UEA discute violência no ambiente de trabalho contra trabalhadoras do SUS

A iniciativa integra as ações do PET Saúde: Equidade da UEA, com organização e realização da Uddae

Especialistas em saúde e direito e representantes da gestão pública estarão reunidos, durante os dias 28 e 29 de maio, no I Workshop do PET Saúde da Universidade do Estado do Amazonas (UEA). O evento é realizado no auditório da Escola Superior de Ciências da Saúde (ESA/UEA) e tem como tema central a violência no ambiente de trabalho contra as mulheres que atuam no Sistema Único de Saúde (SUS), promovendo reflexões e estratégias para o enfrentamento do problema.

A iniciativa integra as ações do PET Saúde: Equidade, com organização e realização da Unidade de Desenvolvimento Docente e Apoio ao Ensino (Uddae). O workshop tem foco na reorientação da formação em saúde para o SUS, a partir dos princípios de equidade de gênero, raça e valorização das trabalhadoras. Com uma programação intensa, o workshop soma 16 horas de atividades, entre rodas de conversa, oficinas temáticas e plenárias participativas.

Para a vice-reitora da UEA, Prof.ª Dra. Kátia Couceiro, é missão da universidade trabalhar a reflexão sobre o assunto e promover espaços de escuta e ações concretas. “É um tema muito pertinente e que merece nossa atenção contínua. A UEA tem um compromisso profundo com o enfrentamento dessas violências, motivo pelo qual temos investido cada vez mais em ações, projetos e espaços de diálogo dentro da instituição. A universidade deve ser um ambiente de acolhimento, respeito e transformação social, e é nesse caminho que seguimos avançando”, enfatizou.

A iniciativa integra as ações do PET Saúde: Equidade, com organização e realização da Unidade de Desenvolvimento Docente e Apoio ao Ensino (Uddae).
A iniciativa integra as ações do PET Saúde: Equidade, com organização e realização da Unidade de Desenvolvimento Docente e Apoio ao Ensino (Uddae). (Foto: divulgação)

Programação

No primeiro dia, as participantes foram convidadas a compartilhar experiências e dúvidas relacionadas às diversas formas de violência vivenciadas nos locais de trabalho. Na sequência, foram organizados grupos temáticos para aprofundar a discussão sobre os tipos de violência enfrentados por trabalhadoras do SUS: física e sexual; psicológica e moral; institucional e microagressões; e discriminação por raça, gênero, idade e capacitismo. Os debates resultaram em uma plenária coletiva, onde os principais casos e percepções foram socializados entre os grupos.

No segundo dia, os grupos se reorganizam com base no interesse das participantes e nas estratégias de prevenção que pretendiam desenvolver. A programação aborda táticas específicas para combater cada tipo de violência discutido no dia anterior. O encerramento do workshop será marcado pela apresentação das propostas construídas ao longo dos dois dias, e entregues à Secretaria Municipal de Saúde de Manaus (Semsa) como subsídios para a formulação de políticas públicas voltadas à proteção e valorização das mulheres no SUS.


Leia mais:

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Apoio institucional

A vice-coordenadora da Uddae, Prof. Dra. Cássia Silva, explica que a discussão da temática é significativa. “Precisamos dar valor a atividades como essa para que esse diálogo reflita positivamente em outras camadas da sociedade. Em meu nome e da Prof.ª Dra. Adriana Taveira, coordenadora da Uddae, agradecemos e parabenizamos todos os participantes pelo engajamento em uma causa tão importante”, pontuou.

Segundo a coordenadora do workshop, Prof.ª Dra. Shirley Passos, o evento tem o objetivo de propor o reconhecimento das violências no ambiente de trabalho e estimular transformações institucionais a partir das propostas elaboradas. “As atividades realizadas durante os grupos de trabalho buscam apresentar os tipos de violências e, posteriormente, trabalhar a prevenção desses casos no ambiente do trabalho. O workshop reafirma o compromisso da universidade com a formação crítica e engajada de profissionais da saúde”, comentou.

A coordenadora do PET Saúde Equidade da UEA, Prof.ª Dra. Giane Zupellari, finaliza destacando a relevância do evento e a abrangência das ações promovidas pelo programa. “O PET Saúde Equidade tem como eixo central a valorização das trabalhadoras e futuras profissionais da saúde no contexto do SUS, com foco em uma formação crítica e comprometida com a justiça social. Este workshop é um reflexo desse compromisso ao abrir espaço para a escuta ativa, o debate qualificado e a formulação coletiva de estratégias que fortaleçam as mulheres no ambiente de trabalho e nas estruturas institucionais do SUS”, explicou.

O evento conta, ainda, com apoio do Governo Federal, por meio do Ministério da Saúde; Programa de Apoio ao Desenvolvimento de Eventos (Padev); Programa de Pós-graduação em Saúde Coletiva (PPGSC), Secretaria de Estado de Saúde do Amazonas (SES-AM) e Semsa.

Durante a mesa de abertura, estiveram presentes, também, a secretária adjunta de Políticas de Saúde da SES-AM, Nara Núbia Valente Santana Esquivel, representando a secretária Nayara Maksoud; a diretora da Escola de Saúde Pública de Manaus, senhora Karina Cerquinho, representando a secretária municipal de Saúde, Shádia Fraxe; o pró-reitor de Extensão e Assuntos Comunitários da UEA, Prof. Dr. Darlisom Ferreira; o coordenador de área na Coordenadoria de Integração Ensino-Serviço do Deges/SGTES/Ministério da Saúde, Prof. Dr. William Fernandes Luna; a Prof.ª Dra. Fabiana Martins, representando o reitor da Universidade Federal do Amazonas (Ufam), Prof. Dr. Sylvio Mário Pulga; e o diretor da ESA/UEA, Prof. Me. Antônio Eduardo Martinez Palhares.

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Especialistas em saúde e direito e representantes da gestão pública estarão reunidos, durante os dias 28 e 29 de maio, no I Workshop do PET Saúde da Universidade do Estado do Amazonas (UEA). O evento é realizado no auditório da Escola Superior de Ciências da Saúde (ESA/UEA) e tem como tema central a violência no ambiente de trabalho contra as mulheres que atuam no Sistema Único de Saúde (SUS), promovendo reflexões e estratégias para o enfrentamento do problema.

A iniciativa integra as ações do PET Saúde: Equidade, com organização e realização da Unidade de Desenvolvimento Docente e Apoio ao Ensino (Uddae). O workshop tem foco na reorientação da formação em saúde para o SUS, a partir dos princípios de equidade de gênero, raça e valorização das trabalhadoras. Com uma programação intensa, o workshop soma 16 horas de atividades, entre rodas de conversa, oficinas temáticas e plenárias participativas.

Para a vice-reitora da UEA, Prof.ª Dra. Kátia Couceiro, é missão da universidade trabalhar a reflexão sobre o assunto e promover espaços de escuta e ações concretas. “É um tema muito pertinente e que merece nossa atenção contínua. A UEA tem um compromisso profundo com o enfrentamento dessas violências, motivo pelo qual temos investido cada vez mais em ações, projetos e espaços de diálogo dentro da instituição. A universidade deve ser um ambiente de acolhimento, respeito e transformação social, e é nesse caminho que seguimos avançando”, enfatizou.

A iniciativa integra as ações do PET Saúde: Equidade, com organização e realização da Unidade de Desenvolvimento Docente e Apoio ao Ensino (Uddae).
A iniciativa integra as ações do PET Saúde: Equidade, com organização e realização da Unidade de Desenvolvimento Docente e Apoio ao Ensino (Uddae). (Foto: divulgação)

Programação

No primeiro dia, as participantes foram convidadas a compartilhar experiências e dúvidas relacionadas às diversas formas de violência vivenciadas nos locais de trabalho. Na sequência, foram organizados grupos temáticos para aprofundar a discussão sobre os tipos de violência enfrentados por trabalhadoras do SUS: física e sexual; psicológica e moral; institucional e microagressões; e discriminação por raça, gênero, idade e capacitismo. Os debates resultaram em uma plenária coletiva, onde os principais casos e percepções foram socializados entre os grupos.

No segundo dia, os grupos se reorganizam com base no interesse das participantes e nas estratégias de prevenção que pretendiam desenvolver. A programação aborda táticas específicas para combater cada tipo de violência discutido no dia anterior. O encerramento do workshop será marcado pela apresentação das propostas construídas ao longo dos dois dias, e entregues à Secretaria Municipal de Saúde de Manaus (Semsa) como subsídios para a formulação de políticas públicas voltadas à proteção e valorização das mulheres no SUS.


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Segundo a coordenadora do workshop, Prof.ª Dra. Shirley Passos, o evento tem o objetivo de propor o reconhecimento das violências no ambiente de trabalho e estimular transformações institucionais a partir das propostas elaboradas. “As atividades realizadas durante os grupos de trabalho buscam apresentar os tipos de violências e, posteriormente, trabalhar a prevenção desses casos no ambiente do trabalho. O workshop reafirma o compromisso da universidade com a formação crítica e engajada de profissionais da saúde”, comentou.

A coordenadora do PET Saúde Equidade da UEA, Prof.ª Dra. Giane Zupellari, finaliza destacando a relevância do evento e a abrangência das ações promovidas pelo programa. “O PET Saúde Equidade tem como eixo central a valorização das trabalhadoras e futuras profissionais da saúde no contexto do SUS, com foco em uma formação crítica e comprometida com a justiça social. Este workshop é um reflexo desse compromisso ao abrir espaço para a escuta ativa, o debate qualificado e a formulação coletiva de estratégias que fortaleçam as mulheres no ambiente de trabalho e nas estruturas institucionais do SUS”, explicou.

O evento conta, ainda, com apoio do Governo Federal, por meio do Ministério da Saúde; Programa de Apoio ao Desenvolvimento de Eventos (Padev); Programa de Pós-graduação em Saúde Coletiva (PPGSC), Secretaria de Estado de Saúde do Amazonas (SES-AM) e Semsa.

Durante a mesa de abertura, estiveram presentes, também, a secretária adjunta de Políticas de Saúde da SES-AM, Nara Núbia Valente Santana Esquivel, representando a secretária Nayara Maksoud; a diretora da Escola de Saúde Pública de Manaus, senhora Karina Cerquinho, representando a secretária municipal de Saúde, Shádia Fraxe; o pró-reitor de Extensão e Assuntos Comunitários da UEA, Prof. Dr. Darlisom Ferreira; o coordenador de área na Coordenadoria de Integração Ensino-Serviço do Deges/SGTES/Ministério da Saúde, Prof. Dr. William Fernandes Luna; a Prof.ª Dra. Fabiana Martins, representando o reitor da Universidade Federal do Amazonas (Ufam), Prof. Dr. Sylvio Mário Pulga; e o diretor da ESA/UEA, Prof. Me. Antônio Eduardo Martinez Palhares.

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