Os trabalhadores com saldo em contas do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) de até R$ 1,8 mil e optaram pelo saque-aniversário já podem, neste início de 2026, solicitar a liberação dos recursos. Para atender essa demanda a Caixa Econômica Federal prevê a liberação de R$ 3,9 bilhões. Que tem saldo maior, contudo, terá de esperar uma segunda etapa do cronograma de liberação.
Somente a partir de 2 de fevereiro, a Caixa vai realizar o pagamento do saldo restante, também estimado em R$ 3,9 bilhões. Os repasses vão ocorrer de forma escalonada até 12 de fevereiro de 2026.
Saiba mais:
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Tem direito ao saque o trabalhador que:
- Optou pela modalidade saque-aniversário;
- Teve o contrato de trabalho suspenso ou rescindido entre 1º de janeiro de 2020 e 23 de dezembro de 2025;
- Possui saldo na conta do FGTS referente ao contrato.
A liberação vale para rescisões por:
- Demissão sem justa causa;
- Demissão indireta, culpa recíproca ou força maior, modalidades obtidas na Justiça;
- Falência ou falecimento do empregador;
- Término de contrato por prazo determinado (inclusive temporários);
- Suspensão total do trabalho avulso;
- No caso de rescisão por acordo entre empregado e empregador, o trabalhador pode sacar 80% do saldo disponível.
Quem não poderá sacar:
Os recursos não poderão ser sacados nos seguintes casos:
- Valores usados como garantia em empréstimos de antecipação do saque-aniversário;
- Contas com bloqueio judicial, como em casos de pensão alimentícia;
Como consultar se tem direito
O trabalhador pode verificar se tem valores a receber pelos seguintes canais:
- Aplicativo FGTS (opção Informações Úteis);
- Telefone 0800-726-0207 (opção FGTS);
- Diretamente nas agências da Caixa.
*Com informações da Agência Brasil e CNN
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Os trabalhadores com saldo em contas do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) de até R$ 1,8 mil e optaram pelo saque-aniversário já podem, neste início de 2026, solicitar a liberação dos recursos. Para atender essa demanda a Caixa Econômica Federal prevê a liberação de R$ 3,9 bilhões. Que tem saldo maior, contudo, terá de esperar uma segunda etapa do cronograma de liberação.
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- Possui saldo na conta do FGTS referente ao contrato.
A liberação vale para rescisões por:
- Demissão sem justa causa;
- Demissão indireta, culpa recíproca ou força maior, modalidades obtidas na Justiça;
- Falência ou falecimento do empregador;
- Término de contrato por prazo determinado (inclusive temporários);
- Suspensão total do trabalho avulso;
- No caso de rescisão por acordo entre empregado e empregador, o trabalhador pode sacar 80% do saldo disponível.
Quem não poderá sacar:
Os recursos não poderão ser sacados nos seguintes casos:
- Valores usados como garantia em empréstimos de antecipação do saque-aniversário;
- Contas com bloqueio judicial, como em casos de pensão alimentícia;
Como consultar se tem direito
O trabalhador pode verificar se tem valores a receber pelos seguintes canais:
- Aplicativo FGTS (opção Informações Úteis);
- Telefone 0800-726-0207 (opção FGTS);
- Diretamente nas agências da Caixa.
*Com informações da Agência Brasil e CNN
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