Nos corredores do poder, o clima já é de rearranjo. Recém-empossado, Roberto Cidade entra oficialmente no cargo com um movimento que vai além do discurso público e começa a ganhar forma nos bastidores. A reunião marcada para hoje, na sede do governo, é vista como o ponto de partida para redefinir espaços e redesenhar a equipe que comandará a máquina estadual.
Durante o período em que esteve como interino, Cidade optou por manter intacta a estrutura herdada, evitando ruídos e garantindo estabilidade na transição. Agora, com a caneta efetiva nas mãos, o cenário muda. A tendência é que nomes estratégicos sejam avaliados sob dois critérios centrais: alinhamento político e capacidade de execução.
Fontes próximas ao núcleo do governo indicam que as conversas já estão em andamento e envolvem tanto possíveis substituições no primeiro escalão quanto remanejamentos internos.
A expectativa é que as primeiras mudanças comecem a ser anunciadas de forma gradual, evitando desgaste e mantendo a base aliada coesa.
A ideia é consolidar autonomia e imprimir uma marca própria de gestão, ainda que isso signifique mexer em peças importantes do atual tabuleiro.
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Nos corredores do poder, o clima já é de rearranjo. Recém-empossado, Roberto Cidade entra oficialmente no cargo com um movimento que vai além do discurso público e começa a ganhar forma nos bastidores. A reunião marcada para hoje, na sede do governo, é vista como o ponto de partida para redefinir espaços e redesenhar a equipe que comandará a máquina estadual.
Durante o período em que esteve como interino, Cidade optou por manter intacta a estrutura herdada, evitando ruídos e garantindo estabilidade na transição. Agora, com a caneta efetiva nas mãos, o cenário muda. A tendência é que nomes estratégicos sejam avaliados sob dois critérios centrais: alinhamento político e capacidade de execução.
Fontes próximas ao núcleo do governo indicam que as conversas já estão em andamento e envolvem tanto possíveis substituições no primeiro escalão quanto remanejamentos internos.
A expectativa é que as primeiras mudanças comecem a ser anunciadas de forma gradual, evitando desgaste e mantendo a base aliada coesa.
A ideia é consolidar autonomia e imprimir uma marca própria de gestão, ainda que isso signifique mexer em peças importantes do atual tabuleiro.
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