A cantora Claudia Leitte foi citada em um processo trabalhista que tramita na 75ª Vara do Trabalho de São Paulo, movido por um ex-funcionário da empresa transportes. A ação, registrada no último dia 31 de março de 2025, tem valor estimado de R$ 295.800,00 e denuncia uma série de violações de direitos trabalhistas durante o período em que o trabalhador prestava serviços para a equipe da artista. As informações foram divulgadas pelo Metrópoles.
Transporte de instrumentos e turnês
De acordo com a petição inicial, o trabalhador era responsável pelo transporte de instrumentos musicais usados nas apresentações de Claudia Leitte. “Sua principal atividade era o transporte de instrumentos musicais para os shows da cantora Claudia Leitte, realizando entre 5 e 7 apresentações por mês”, afirma o documento.
Embora tenha sido contratado por uma empresa terceirizada, o autor da ação aponta que a cantora era beneficiária direta dos serviços prestados e, por isso, deve ser responsabilizada solidariamente no processo.
Denúncias de condições precárias
O ex-funcionário afirma ter trabalhado de outubro de 2022 a outubro de 2024, de forma contínua, em condições precárias. Entre as irregularidades apontadas estão:
- Ausência de registro formal do vínculo empregatício
- Realização de horas extras sem pagamento adequado
- Supressão de intervalos legais de descanso
- Falta de pagamento de adicional noturno e de periculosidade
- Situações degradantes durante viagens
Em um dos relatos incluídos na ação, o trabalhador afirma:
“Em diversas ocasiões, fui obrigado a dormir no caminhão na beira da estrada, porque não havia acomodação em hotel, a não ser quando a banda se hospedava.”
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Justiça avaliará responsabilidade
A Justiça do Trabalho deverá analisar se houve subordinação direta ou responsabilidade solidária por parte de Claudia Leitte nas condições denunciadas. A cantora ainda não se manifestou publicamente sobre o caso até o momento.
