Segundo levantamento do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (TRT-11), o estado do Amazonas registrou  408 processos por assédio moral no trabalho, somente nos meses de janeiro a abril de 2026. É um aumento de 47% em relação ao mesmo período de 2025, que registrou 278 ações.

Os casos de assédio sexual também cresceram: passaram de 30 para 39 processos no mesmo período avaliado.

O desembargador Alberto Bezerra, coordenador do Comitê de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e da Discriminação no TRT-11, comentou os números. “O aumento expressivo das ações envolvendo assédio moral e sexual demonstra, de um lado, uma realidade que ainda persiste nos ambientes de trabalho e, de outro, uma maior conscientização das vítimas sobre seus direitos e os mecanismos de proteção disponíveis”, disse.

Campanhas de combate a essas práticas têm se intensificado, o que reflete no maior número de denúncias. Para ajudar, o Tribunal Superior do Trabalho (TST) publicou a Cartilha de Prevenção ao Assédio, que define as características de cada assédio e oferece recomendações a vítimas e testemunhas.

Violências, assédios e discriminações cometidas no ambiente de trabalho podem levar à dispensa por justa causa em empresas privadas, ou à abertura de processo administrativo no caso de órgãos públicos.