Duas semanas depois da demissão de Silvio Almeida do Ministério dos Direitos Humanos, o governo federal exonerou Cláudio Augusto Vieira da Silva da Secretaria da Criança e do Adolescente, vinculada à antiga pasta de Almeida, também por acusações de assédio moral.
A exoneração foi publicada no Diário Oficial da União desta quinta-feira, 19.
São ao menos 14 denúncias de assédio moral. A maioria registrada por funcionárias mulheres. A apuração dos casos, no entanto, não avançou na gestão anterior.
Só com a chegada da nova ministra na pasta, Macaé Evaristo, novas reclamações surgiram e as investigações foram reabertas. Ela ainda analisa outros casos. Novas demissões não estão descartadas.
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A denúncia
Segundo a Folha de S.Paulo, a denúncia mais recente contra Vieira da Silva diz que ele cometeu 14 das 34 condutas de assédio moral apresentadas no Guia Lilás, que estabelece a diretriz do governo federal sobre prevenção a esse tipo de situação.
Cláudio Augusto Vieira da Silva é acusado de fazer ameaças de demissão, impedir mulheres de se pronunciarem em reuniões e menosprezar a vida privada de servidores, atuando para segregar, constranger, desmerecer e exercer um controle excessivo contra quem ele assediava.
Com informações da Folha de São Paulo.
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Duas semanas depois da demissão de Silvio Almeida do Ministério dos Direitos Humanos, o governo federal exonerou Cláudio Augusto Vieira da Silva da Secretaria da Criança e do Adolescente, vinculada à antiga pasta de Almeida, também por acusações de assédio moral.
A exoneração foi publicada no Diário Oficial da União desta quinta-feira, 19.
São ao menos 14 denúncias de assédio moral. A maioria registrada por funcionárias mulheres. A apuração dos casos, no entanto, não avançou na gestão anterior.
Só com a chegada da nova ministra na pasta, Macaé Evaristo, novas reclamações surgiram e as investigações foram reabertas. Ela ainda analisa outros casos. Novas demissões não estão descartadas.
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Cláudio Augusto Vieira da Silva é acusado de fazer ameaças de demissão, impedir mulheres de se pronunciarem em reuniões e menosprezar a vida privada de servidores, atuando para segregar, constranger, desmerecer e exercer um controle excessivo contra quem ele assediava.
Com informações da Folha de São Paulo.
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