Os empregados da Caixa Econômica Federal rejeitaram, pela terceira vez, a proposta apresentada pelo banco para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT). Com a decisão, a greve nacional da categoria, iniciada em 10 de setembro, continua por tempo indeterminado.
A proposta foi recusada por 59,3% dos participantes das assembleias realizadas nesta segunda-feira (21/9). As votações ocorreram de forma eletrônica e foram encerradas às 18h. Segundo a Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa Econômica Federal (Fenae), a maioria dos estados decidiu manter a paralisação.
O principal impasse envolve o Saúde Caixa, plano de assistência médica dos empregados. A oferta ampliava de 6,5% para 9% da folha de pagamento o limite de participação do banco no custeio do plano a partir de 2027.
A proposta também preservava o modelo solidário e o pacto intergeracional, sem cobrança diferenciada por faixa etária, além de manter o Saúde Caixa no acordo coletivo. Mesmo assim, a maioria dos trabalhadores decidiu recusar as condições apresentadas.
“Com o resultado apresentado nas assembleias realizadas em todo o país, é necessário que nós, empregados e empregadas da Caixa, mantenhamos a unidade para continuarmos avançando na construção de um acordo que atenda às reivindicações da categoria”, afirmou o presidente da Fenae, Sergio Takemoto.
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Valores previstos para o Saúde Caixa
Pela proposta rejeitada, não haveria reajuste nas mensalidades em 2026, e a Caixa assumiria o déficit do plano neste ano. A partir de 2027, a contribuição do titular passaria para 3,7% da remuneração-base, enquanto a mensalidade dos dependentes diretos seria de R$ 560.
Para filhos de 21 a 24 anos classificados como dependentes indiretos, o valor seria de R$ 660. Já para filhos de 24 a 27 anos e pais ou mães remanescentes, a mensalidade chegaria a R$ 900. O limite de contribuição do grupo familiar seria de 9%.
A oferta ainda reduzia de R$ 150 para R$ 120 a cobrança por consultas em pronto atendimento e mantinha a isenção de coparticipação nos atendimentos por telemedicina. Também previa um prêmio de R$ 3 mil por empregado pelo cumprimento do Índice de Eficiência Operacional (IEO) de 2026.
Com a rejeição, o comando de greve deverá avaliar os próximos passos da mobilização. A Caixa informou que mantém o diálogo com as entidades representativas e orientou os clientes a utilizarem aplicativos, internet banking, lotéricas, caixas eletrônicos e os demais canais remotos durante a paralisação.
